![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2022/11/beseg-et-intelligent-datacenter-fi2021.jpg)
Vi tager temperaturen på IoT
Hvad er potentialerne og forretningsmulighederne i IoT-markedet lige nu? Og hvad skal man være opmærksom på, hvis man som virksomhed, vil anvende teknologierne? Vi har taget en status på IoT sammen med to eksperter.
Hvad er potentialerne og forretningsmulighederne i IoT-markedet lige nu? Og hvad skal man være opmærksom på, hvis man som virksomhed, vil anvende teknologierne? Vi har taget en status på IoT sammen med to eksperter.
Vi skal skabe endnu bedre rammer og vilkår for vores iværksættere. For iværksættereventyr og teknologisk innovation er svaret på mange af de udfordringer, vi står overfor. IT-Branchens Iværksætterudspil 2022 kommer med 6 konkrete forslag til, hvordan vi styrker fremtidens iværksætteri inden for it og tech i Danmark.
Menstruationstracking, fertilitetsapps og nu teknologi rettet mod overgangsalderen. Femtech er fremtiden. Og en fremtid, som er et stort marked.
Internationale dimittender har over en årrække bidraget med over 26. mia. kr. til samfundsøkonomien. Det viser en ny analyse fra Damvad for ingeniørforeningen IDA. Alligevel har de danske politikere valgt at sætte barrierer op for udenlandske studerende.
Jo flere cybersikkerhedstiltag, jo flere konkurrencefordele. Så enkelt kan det siges, når vi taler om de danske SMV’er. Det viser en ny analyse fra Industriens Fonds Cyberbarometer.
20 års intensiv dansk forskning har nu givet os en verdensnyhed: Kvante-krypteret kommunikation, som ikke kan hackes, og på sigt kan sikre vores kritiske infrastruktur.
Cirka 40 % af anbragte børn og unge har ikke deres egen computer. Det sætter dem bagud både socialt og i deres fremtidige jobs. Støt Børnenes IT-Fond og vær med til at sikre digital dannelse til alle børn.
Vi vil alle gerne være del af en inkluderende arbejdsplads med plads til forskellighed. Både fordi det skaber arbejdsglæde, men også fordi, det gavner både indtjening og innovation. Men hvordan får vi helt konkret handlet på og skabt den mangfoldighed, vi snakker så meget om?
Det er ikke nogen nyhed, at kunstig intelligens og automatisering ændrer vores arbejdsliv. Vi har før diskuteret, hvilke typer jobs, såsom de ufaglærte, der vil blive forandret. Men er der også en kønnet forskel i automatisering?
Karriere, løn, work-life-balance, ledelsesvejen og dét at være kvinde i it-verdenen. Emnerne er mange, når IT-Branchens mentorpar mødes til sparring.