Hvordan kan vi sikre, at AI rent faktisk skaber værdi i sundhedsvæsenet? Det spørgsmål fyldte, da Policy Board for Digital Sundhed var samlet. Konklusionen var klar: Vi skal fokusere langt mere på data og ansvarlig anvendelse, end på hype og hurtige løsninger.
The international pushback against DEI has reached Denmark, but at IT-Branchen’s annual diversity event, participants agreed: diversity isn’t dead, it’s evolving. And that the future demands a shift from strategy to mindset.
En meget tung rygsæk, massevis af gamle apps og én ekstra lang frokost. Det var nogle af de helt simple elementer, der tilsammen førte til, at Arla kan kalde sig Danmarks Bedste Datacleaner 2025.
Digitaliseringsstyrelsen skal i 2025 stå i spidsen for en række nye digitale målsætninger. Men samtidig står styrelsen over for en udfordring, som handler om kroner og ører. Det er dårlige nyheder for Danmarks offentlige digitalisering.
Hvordan opleves medlemskabet af IT-Branchen egentlig ude i virksomhederne? Det har vi spurgt jer om i årets medlemstilfredshedsundersøgelse.
Aktiemarkedet er blodrødt og avisernes overskrifter er ”breaking”. Men hvilken betydning har den økonomiske uro for din pensionsopsparing på både kort og lang sigt? Vi har spurgt Investeringsspecialist i Velliv, Lars Krohn.
40 % af alle neurodivergente med fx ADHD eller autisme har ikke fortalt deres arbejdsplads om deres diagnose. På et formiddagsevent forsøgte vi at skabe den åbenhed og psykologiske tryghed, der skal til, når vi skal gøre plads til forskellighed på arbejdsmarkedet.
Er du neurodivergent eller har du et andet usynligt handicap? Så bliver der lyttet længere og givet ekstra plads, når du har brug for hjælp til dine forsikringer hos Topdanmarks solsikkelinje. Den henvender sig til kunder med særlige behov.
Hvor ligger it-branchens største udfordringer? Den problematik og flere andre vil vi gerne have en bedre fornemmelse af.
Weekendens nye tal for kvote 2-ansøgere til it-uddannelserne viser, at it-interessen fortsat er høj. Men selv med 1 % flere ansøgere i år tyder alt på, vi stadig ikke kan imødekomme fremtidens massive efterspørgsel på it-specialister i erhvervslivet.