Digitale kompetencer

Selvom teamånden blev sat på prøve under coronakrisen, var det måske netop ønsket om at ville hinanden, der fik Marias team til at lykkedes under coronakrisen.

Coronakrisens undtagelsestilstand er blevet hverdag, for vi kan ikke længere sætte vores lid til at pandemien stopper foreløbig. Derfor har lederne et ansvar for at skabe en ny ledelsespraksis på den hybride arbejdsplads.

I ledelseslaget i danske virksomheder er erfaringerne med at have hjemmearbejdende medarbejdere positive, og langt de fleste ledere ønsker at videreføre dette efter coronakrisen. Det viser ny undersøgelse.

Rundt om i landet er der børn og unge, der går glip af timerne i skolen og på ungdomsuddannelserne, fordi de igen og igen bliver hjemsendt mens de venter på en coronatest. Og det går ud over undervisningen.

Digitale kompetencer var på dagsordenen, da IT-Branchen holdt virtuel rundbordssamtale med Katarina Ammitzbøll fra Det Konservative Folkeparti.

Smilene og begejstringen hos børnene var ikke til at tage fejl af, da TELE Greenland A/S, med hjælp fra IT-Branchen, afholdt Grønlands første Coding Class.

Medarbejderne er begejstrede for remote arbejde. Det viser en helt ny undersøgelse fra IT-Branchen. Men hvordan får du hjemmearbejdet til at fungere på bedste vis? Du får her 5 konkrete råd. 

It- og teleindustrien er klart den branche, hvor flest medarbejdere har arbejdet hjemme under coronakrisen. Derfor vil vi også gerne høre om din erfaring med hjemmearbejde.

Et rekordstort antal unge er i år blevet optaget på it-uddannelserne. Det er i sig selv forrygende nyheder for en it-branche, der tørster efter arbejdskraft. Samtidigt tyder det på, at 2020 bliver året, hvor kvinderne endeligt indtager it som fagområde.