Policy Boardet for Digitale kompetencer har til formål at styrke Danmarks digitale transformation gennem sikring af adgang til de rette kompetencer og ressourcer.
Regeringens 2.000 ekstra STEM-pladser er stærkt tiltrængte, lyder det fra IT-Branchen, techvirksomhedernes branchefællesskab og politiske stemme. Men i en tid, hvor AI hastigt forandrer arbejdsmarkedet og behovet for kompetencer, er opgaven ikke bare at uddanne flere. Vi skal også blive bedre til at uddanne til de kompetencer, der bliver brug for.
Kompetencemangel præger fortsat it-branchen, samtidig med at AI ændrer virksomhedernes behov. IT-Branchens Lønstatistik 2026 skal give virksomheder et mere præcist beslutningsgrundlag – og lanceres i år med et nyt digitalt dashboard.
Da Pernille Bruun-Østergaard stod over for nye udfordringer som leder, brugte hun samtalerne med mentor Sara Green til at få nye perspektiver og skære udfordringerne ind til benet. Men læringen i mentorforløbet går begge veje. Mød to af deltagerne fra IT-Branchens mentorprogram for kvindelige talenter i it.
En ny undersøgelse viser, at unge og studerende ser langt mere negativt på AI’s indtog på arbejdsmarkedet end deres ældre kolleger.
De danske virksomheder, der har taget AI i brug, ansætter færre – særligt af juniorprofiler. En ny analyse fra Nationalbanken giver det hidtil skarpeste danske billede af en arbejdsmarkedsomstilling igangsat af AI.
Brugen af kunstig intelligens fortsætter med at vokse i et tempo, der er svært at overse. 59 pct. af de danske virksomheder bruger nu AI – mod bare 15 pct. for tre år siden. Og udviklingen er ikke længere forbeholdt de mest digitale brancher og største virksomheder. Men hvad betyder det for de danske tech-virksomheder?
AI kan gøre medarbejderne markant mere produktive. Men for de it-virksomheder, der sælger timer, udfordrer teknologien samtidig selve forretningsmodellen. Her er 3 spørgsmål, virksomhederne bør stille sig selv.
Ny analyse fra IT-Branchen: Tal tyder på at flere af branchens kunder er i gang med at styrke deres egne it-kompetencer.
De danske it-virksomheder peger på tre centrale barrierer for vækst i it-branchen. Det viser nye tal fra vores IT-Barometer 2026.
AI kan løse stadig flere opgaver og gøre medarbejdere mere produktive. Alligevel er beskæftigelsen steget i syv ud af ni af de danske jobfunktioner, der vurderes at være mest eksponerede over for AI. Det viser nye tal.