Policy Boardet for Digitale kompetencer har til formål at styrke Danmarks digitale transformation gennem sikring af adgang til de rette kompetencer og ressourcer.
Manglen på it-kompetencer er den absolut største bremse i it-branchen. Men de øgede omkostninger og priser samt manglen på kapital er også store barrierer for branchens vækst. Det viser det netop offentliggjorte IT-Barometer 2023.
Selvom Danmark på mange områder kan bryste sig af at være foran, så halter det gevaldigt, når man kigger på kønsfordelingen i it-branchen. Desværre ser det ikke meget bedre ud i fremtiden.
Regeringen har netop offentliggjort deres udspil til en uddannelsesreform. Selvom der er gode takter, er der også steder, der tegner til at kunne blive en uddannelses- og erhvervsmæssig katastrofe.
Micro:bits, kreativitet og masser af seje opfindelser og prototyper. Det var omdrejningspunktet, da Coding Class samlede over 50 ukrainske børn og unge fra modtageklasser.
Om blot otte år vil Danmark mangle 200.000 it-specialister, hvis vi skal følge med den efterspørgsel på it-kompetencer, som EU forudsiger. Men hvor finder vi dem henne?
Dansk Jobindex har netop offentliggjort antallet af jobannoncer for starten af 2023, og det tyder på, at antallet af it-stillingsannoncer er faldet tilbage på niveauet fra før coronakrisen.
Vi søger ukrainsktalende hjælpere til en dag med kodning, innovation og sjov for ukrainske børn.
Mens hver 3. medarbejder i it-branchen er kvinde, er det kun hver 10’ende af direktørerne, der er kvinde. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik.
Rekruttering efter it-konsulenter ender i cirka en tredjedel af tilfældene forgæves. Hos IT-Branchen efterspørger vi derfor endnu engang et øget politisk fokus på vores it-uddannelser og nemmere adgang til udenlandsk arbejdskraft.
I en tid med evig forandring, er det nødvendigt at tage et opgør med de gamle Change Management discipliner og i stedet tilegne sig nye kompetencer som leder.