Policy Boardet for Digitale kompetencer har til formål at styrke Danmarks digitale transformation gennem sikring af adgang til de rette kompetencer og ressourcer.
AI ændrer allerede arbejdsopgaver og krav til medarbejderne, selv om vismændene ikke finder en klar effekt i jobopslagene. Den høje beskæftigelse giver Danmark et vindue til at styrke kompetencerne og sikre unges vej ind på arbejdsmarkedet, så vi ikke efterlader nogen på perronen.
Regeringens finanslovsforslag for 2027 lægger op til betydelige investeringer i kunstig intelligens, forskning og digital sikkerhed. IT-Branchen glæder sig over initiativerne, men efterlyser en bredere indsats for digitale kompetencer, små og mellemstore virksomheder samt dansk digital suverænitet.
Regeringens 2.000 ekstra STEM-pladser er stærkt tiltrængte, lyder det fra IT-Branchen, techvirksomhedernes branchefællesskab og politiske stemme. Men i en tid, hvor AI hastigt forandrer arbejdsmarkedet og behovet for kompetencer, er opgaven ikke bare at uddanne flere. Vi skal også blive bedre til at uddanne til de kompetencer, der bliver brug for.
Kompetencemangel præger fortsat it-branchen, samtidig med at AI ændrer virksomhedernes behov. IT-Branchens Lønstatistik 2026 skal give virksomheder et mere præcist beslutningsgrundlag – og lanceres i år med et nyt digitalt dashboard.
Da Pernille Bruun-Østergaard stod over for nye udfordringer som leder, brugte hun samtalerne med mentor Sara Green til at få nye perspektiver og skære udfordringerne ind til benet. Men læringen i mentorforløbet går begge veje. Mød to af deltagerne fra IT-Branchens mentorprogram for kvindelige talenter i it.
En ny undersøgelse viser, at unge og studerende ser langt mere negativt på AI’s indtog på arbejdsmarkedet end deres ældre kolleger.
De danske virksomheder, der har taget AI i brug, ansætter færre – særligt af juniorprofiler. En ny analyse fra Nationalbanken giver det hidtil skarpeste danske billede af en arbejdsmarkedsomstilling igangsat af AI.
Brugen af kunstig intelligens fortsætter med at vokse i et tempo, der er svært at overse. 59 pct. af de danske virksomheder bruger nu AI – mod bare 15 pct. for tre år siden. Og udviklingen er ikke længere forbeholdt de mest digitale brancher og største virksomheder. Men hvad betyder det for de danske tech-virksomheder?
AI kan gøre medarbejderne markant mere produktive. Men for de it-virksomheder, der sælger timer, udfordrer teknologien samtidig selve forretningsmodellen. Her er 3 spørgsmål, virksomhederne bør stille sig selv.
Ny analyse fra IT-Branchen: Tal tyder på at flere af branchens kunder er i gang med at styrke deres egne it-kompetencer.