Det går godt for it-branchen på Fyn. Antallet af folk, der arbejder i branchen, har været støt stigende de seneste år, så der i dag arbejder 4.800 i den fynske it-branche fordelt på 670 it-virksomheder.
Udviklingen smitter også af på IT-Branchen Fyn, hvor der aldrig har været så mange medlemmer, som der er nu, og hvor 9 ud af 10 medlemmer bruger foreningen aktivt.
Det kunne en glad Claus Tjelum Winther, formand for IT-Branchen Fyn, fortælle i sin beretning til årsmødet hos Alfred & Kamilla på havnen i Odense.
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04836-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04554-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05013-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05003-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05035-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04961-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04922-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04887-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04885-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04869-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04868-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04860-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04842-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04827-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04776-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04773-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04743-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04736-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04732-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04726-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04709-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04705-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04701-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04698-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04684-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04667-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04654-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04640-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04635-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04607-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04594-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04585-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04579-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04565-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04548-2.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04663-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04661-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05037-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05039-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05047-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05049-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05079-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05106-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05127-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05130-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05134-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc05139-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04512-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04523-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04541-1.jpg)
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/dsc04792-1.jpg)
En udfordring at holde på medarbejderne
Væksten i it-branchen har desværre også den bagside, at det er blevet væsentligt sværere at skaffe medarbejdere nok.
77,8% af de fynske it-virksomheder fortæller således, at manglen på it-kompetencer er den største barriere for vækst hos dem. Over halvdelen (57,1%) måtte sige nej til ordrer og opgaver, mens 42,8% måtte udskyde innovation og videreudvikling pga. manglen på it-specialister.
Derfor havde man på årsmødet også sat fokus på, hvordan vi kan motivere og inspirere vores medarbejdere.
Bo Kønskov Hansen fra Abtion talte om deres 4-dages arbejdsuge, Ali E. Cevik fra HR-ON berettede om, hvordan han sammen med sine medarbejdere har skrevet et manifest, som ”giver det hele fri” og Christian Tvede fra Umbraco fortalte om deres succes med warrants og medarbejderaktier – tre meget forskellige bud på, hvordan de håndterer den udfordring i hverdagen.
Medlemmerne fik ”skraldemad”
På årsmødet løftede man også sløret for foreningens helt store tema til efteråret: Bæredygtig IT.
En møderække, hvor vi vil sætte fokus på, hvordan vi kommer i gang med at arbejde med bæredygtig it.
Og så giver det jo god mening at servere ”skraldemad” til alle deltagerne på årsmødet.
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/skraldemad.jpg)
Skraldemenuen er lavet af ”det vi plejer at smide ud” og bød på Koldskål med mandeljunker (fra konfirmationen i weekenden), knækbrød af daggammelt tørt rugbrød og en lækker Bisque lavet på rejeskaller.
Ny bestyrelse
Undervejs fik IT-Branchen Fyn også tid til at vælge bestyrelsen for det kommende år. Bestyrelsen ser således ud:
- Claus Tjelum Winther, Oxygen (Formand)
- Kim Sneum Madsen, Umbraco (Næstformand)
- Jesper Skov Jørgensen, IT Forum Gruppen
- Astrid Hjortkjær Rechnagel, UCL
- Hans Due Andersen, Helphouse
- Kenneth Seerup Jørgensen, IST
Tusinde tak til alle jer der deltog. I var med til at gøre årsmødet til en helt igennem dejlig eftermiddag med fantastisk god stemning og masser af godt netværk.
![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2023/05/bestyrelsen-it-branchen-fyn-2023-1.jpg)