Her kan du holde dig opdateret med de seneste nyheder fra hele it-branchen.
I en branche, der rykker og forandrer sig hurtigere end nogen anden, er der kun ét sted at holde sig opdateret.
Snakken om diversitet og inklusion forbliver oftest kun en snak, som primært optager kvinder. Så hvad gør vi for at få majoriteten af de ansatte i it-branchen med i debatten?
Velkommen tilbage fra ferie! Jeg håber, du har haft tid til at koble af, være sammen med dine nærmeste og bare nydt sommeren.
It-branchen fortsætter med at slå rekorder, og 1. kvartals omsætning er ingen undtagelse. Alligevel tyder noget på, at festen begynder at aftage.
Tænk at kunne se ind i fremtiden. At kunne yde hjælp, inden noget går galt? Det er en af de potentialer, mange taler om, når det handler om kunstig intelligens. Men alligevel er det endnu ikke lykkedes indenfor f.eks. socialområdet.
Der ses positivt på stigningen i optaget af studerende på it-uddannelserne.
Men med et øget antal ansøgere betyder det også, at endnu flere kunne have været optaget.
Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur er netop kommet med opgørelsen af økonomiske nøgletal for telebranchen for 2022. Opgørelsen viser, at der fortsat investeres markant i udbygning af bredbånds- og mobilinfrastrukturen i Danmark.
Så kom den endelig. Vurderingen fra EU-Kommissionen om, at USA har tilstrækkelig beskyttelse af europæernes personlige data.
1 ud af 5 mennesker har en hjerne, der fungerer lidt eller meget anderledes end den typiske hjerne. De kan have autisme, ADHD eller angst. Hvis du inkluderer dine neurodivergente medarbejdere kan du få både gladere ansatte og store fordele for din virksomhed.
En af de livligste debatter fra IT-Branchens skib på Folkemødet, handlede om børn og unges trivsel, og om der er brug for at udarbejde et sæt digitale kostråd.
Regeringens netop offentliggjorte uddannelsesreform er bedre end frygtet, men stadig ikke god, hvis du spørger IT-Branchen.