Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.
Statens It-råd er i dag kommet med en ny status på statens store it-projekter og it-systemporteføljer, og der er både godt og dårligt nyt at læse.
Kønsdiversitet, inklusion og lige muligheder bør være en selvfølge på arbejdspladsen, mener den nye generation. Men det er samtidig langt fra virkelighedens billede, hvis man spørger de unge. Hvordan får man flere unge profiler, og hvordan rekrutterer man mangfoldigt til tech-branchen?
Med det netop offentliggjorte forslag ”Demokratisk kontrol med tech-giganternes forretningsmodeller” lægger regeringen op til en fælles europæisk regulering af tech-giganterne, og det glæder IT-Branchen.
En af CIO’ens vigtigste arbejdsopgaver er at have fingeren på pulsen, når det kommer til den teknologiske udvikling. Og det siger sig selv, at kunstig intelligens ikke er til at komme uden om. Men hvad tænker de danske CIO’s om den rivende udvikling på området? Vi har spurgt to af Danmarks mest toneangivende CIO’s.
Ny analyse fra IT-Branchen viser, at man kan frigive 3.000 medarbejdere ved at udbrede brugen af digitale løsninger, der kan hjælpe personalet i deres stressede hverdag.
Er I en privat virksomhed, der innovativt, værdifuldt og med stort potentiale bruger grunddata til digitale løsninger, og som fortjener anerkendelse for det? Eller kender du en anden virksomhed, der lever op til de krav? IT-Branchen og Styrelsen for Dataforsyning og Infrastruktur uddeler igen i år Grunddataprisen.
HR-medarbejdere, der ringer ud til 450.000 ansatte under COVID for at spørge til humøret. To direktører, der kører ud med julegaver til alle medarbejdernes børn. Branchens bedste arbejdspladser går den ekstra mil for at få glade medarbejdere. Men mindre kan også gøre det. Læs rådene her.
I dagens afslutningsdebat i Folketinget, dedikeret til Danmarks børn og unge, rettede statsminister Mette Frederiksen kritik mod tech-virksomhederne. IT-Branchen mener, at vi har et fælles ansvar for vores børn og unges trivsel. Vi er klar til at bidrage til at finde en sund balance.
Markedet for digitalt efterliv boomer og flere virksomheder lader dig forlænge relationen med dine kære, efter at de er døde. Men hvordan ændrer sorgprocessen sig, når afdøde lever videre digitalt?
Danmark halter gevaldigt bagefter på klimamålene, og det er snart urealistisk, at vi når dem, hvis vi ikke går markant anderledes til værks.