Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.
Manglende tekniske standarder får EU til at udskyde dele af AI-forordningen, og virksomhederne får nu længere tid til at forberede sig på reglerne for højrisiko-AI. Vi giver dig overblikket over den nye AI-omnibus her.
Hvis din organisation bruger kunstig intelligens til at behandle personoplysninger, skal der formentlig udarbejdes en konsekvensanalyse (DPIA). Det er vigtigt for, hvis en DPIA skal udarbejdes, er det ikke lovligt at påbegynde behandlingen før DPIA’en er gennemført.
Maybe not as much as we think. We are four generations working side by side: Baby boomers, Gen X, Gen Z and Gen Y. But looking beyond the labels, one insight stood out clearly at the event “Generations in IT”. We have more in common than what sets us apart.
Årets bedste arbejdsplads i it-branchen er netop kåret. Bag succesen ligger et år med vækst, forandringer og svære beslutninger.
Toppen af dansk politik satte i sidste uge AI på agendaen på et møde på Marienborg. IT-Branchen har spillet ind til partierne, der deltager i de nuværende regeringsforhandlinger med vores anbefalinger.
Alle er enige om, at kunstig intelligens er ved at forandre vores jobmarked radikalt. Men hvordan helt præcist? IT-Branchen sætter i den kommende tid fokus på AI og et arbejdsmarked i forandring.
Flere og flere af os bruger AI-agenter i vores arbejde. Mange overser dog en grundlæggende risiko: Hvis agenten bygger på en public AI-løsning, kan brugen være ulovlig, da AI-agenten deler data.
In a time of growing geopolitical turmoil, IT-Branchen gathered around 20 high-level stakeholders to discuss how Europe and Denmark should move forward on the digital agenda.
Vores arbejdsliv bliver længere og længere. Derfor har vi lige nu intet mindre end 4 generationer, der arbejder side om side – og snart træder den 5. ind på arbejdsmarkedet. Det stiller nye krav til ledelse.
Softwareudviklere bruger i høj grad kunstig intelligens i forbindelse med deres arbejde, men det giver en udfordring i forhold til, om AI-skabt kildekode er ophavsretligt beskyttet.