Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.
Du kan læse mere om vores mærkesager her på hjemmesiden.
For første gang har Datatilsynet lavet et egentligt online værktøj, der kan være med til at vise, om man som virksomhed overholder persondataforordningen.
Hos forsikringsselskabet Tryg har man ikke bare implementeret en teknologiradar og fået både topledelsen og bestyrelsen involveret i it-udviklingen. Man har også valgt at måle kundernes tilfredshed med virksomhedens it-løsninger. Alt sammen for at sikre sig en kontinuerlig og effektiv transformation af forretningen.
Der blev grinet, skudt, og talt sammen, da flere af IT-Branchens medlemmer havde udfordret en række ledige i Counter-Strike på Københavns nye gaming center. Københavns Kommune, Astralis, Krifa og eSport Danmark havde nemlig inviteret til alternativ jobmesse på Københavns nye gaming center.
Flere og flere klasser og skoler kobler sig på Coding Class initiativet. Især i København. Derfor søger vi endnu flere virksomheder, der vil støtte op om det gode initiativ ved at tage imod en lokal skoleklasse.
Statens Institut for Folkesundhed (SDU) søger efter virksomheder, der vil teste effekten af at afholde møder i det fri. Måske din virksomhed skal være med i pilotprojektet?
Færre unge er i år optaget på it-uddannelserne. Det er dårlige nyheder for en it-branche, der tørster efter arbejdskraft. Der er brug for at uddanne flere unge til den stadig vildere it-jobfest, der er i gang på arbejdsmarkedet.
“Plejer” blev smidt på porten, da corona lukkede landet ned og som leder af et internationalt team stod EG’s HR-chef Tina Bodin pludselig overfor nogle nye udfordringer. Men den store omvæltning var samtidig også en mulighed for at styrke sammenholdet.
Verden har forandret sig og er blevet mere hybrid. Det stiller helt nye krav til virksomhedernes organisation, it-infrastruktur og ikke mindst CIO’en.
Selvom man måske selv glæder sig til at komme tilbage og er fyldt med energi, skal man huske på, at flere medarbejdere måske skal lades op igen efter en lang tid alene.
Med en omsætningsvækst på 10% og en eksportfremgang på 13% har den danske it-branche fået en flyvende start på 2021. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik og Dansk Erhverv. En start der desværre også giver udfordringer.