
Der skal fokus på kapital og vækst
Vi har et innovativt startup- og vækstmiljø i Danmark, men har brug for at gøre det endnu stærkere, hvis vi skal skabe flere danske vækstkometer.
Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.

Vi har et innovativt startup- og vækstmiljø i Danmark, men har brug for at gøre det endnu stærkere, hvis vi skal skabe flere danske vækstkometer.

Udrulningen af fremtidens infrastruktur er i fuld gang i hele Danmark, og IT-Branchen skal være med til at sikre, at der skabes de bedste rammevilkår for det, der bliver Danmarks fremtidige it-fundament.

Hver 5. it-virksomhed har forsøgt at rejse kapital indenfor den seneste tre år, men mere end hver tredje, der har forsøgt sig i banken, får et nej. Derfor giver det god mening at søge alternativ finansiering hos professionelle investorer.

Med flere ældre og flere kronikere, men samtidig færre til at forsørge dem, bliver vi nødt til at gentænke sundhedsvæsenet. Men hvordan gør vi det?

Traditionen tro inviterer IT-Branchen alle deltagere ved folkemødet ombord på it-paratskibet. Kom forbi skibet og hør en masse spændende oplæg og debatter.

Nye retningslinjer fra Forsvarsministeriet vil i realiteten forhindre en lang række store danske virksomheder og myndigheder i at benytte cloud-løsninger. Og det vækker bekymring.

Udsigten til en ny rød erhvervsminister kan med vores iværksætterbriller godt bekymre, når vi ser på retningen i Socialdemokratiets seneste udspil vedr. kapital.

Der var lagt op til politikernes svar på “Rumble in the Jungle”, da blå og rød bloks bud på en kommende erhvervsminister gik i ringen til politisk debat hos Canon.

I takt med at vi oplever en stigende digitalisering og befinder os i digitale omgivelser i langt højere grad end tidligere, er brugeroplevelsesdesign og dataetik for alvor kommet på agendaen.

Med mere forskellighed i virksomheden følger også en højere grad af innovation og i sidste ende en bedre bundlinje, fordi alle kompetencer kommer i spil og den samlede talentmasse udnyttes bedre.