![](https://itb.dk/wp-content/uploads/2021/11/haandbog-diversitet-2-fi2021.jpg)
Sæt forpligtende mål, hvis du vil lykkedes med mere diversitet
Hvis din virksomhed skal lykkedes med at få mere diversitet på arbejdspladsen, så er hensigtserklæringer ikke længere nok. Du skal i stedet satse på forpligtende mål på vejen mod mere diversitet.