IT-Branchen og HortenDahls rådgivere hjælper til dagligt medlemsvirksomheder med et hav af forskellige spørgsmål. Men på trods af de mange daglige henvendelser, er der især tre temaer vedrørende HR, der ofte bliver spurgt ind til.
Stress og langtidssygemeldinger
Godt 400.000 danskere oplever til hverdag symptomer på stress. Det betyder, at virksomheder i dagens Danmark skal være forberedt på, hvordan man håndtere stress og langtidssygemeldinger hos ens medarbejdere.
Ny ferielov og indefrysningsperioden
I 2018 lancerede regeringen den nye ferielov, der træder i kraft i september 2020. Men allerede fra september 2019 vil vi træde ind i overgangsperioden.
Overgangsperioden indebærer også den såkaldte indefrysningsperiode, og den er der mange medlemsvirksomheder der stiller spørgsmål til.
I IT-Branchen har vi udarbejdet en kort artikel om den nye ferielov, som sætter fokus på de væsentligste spørgsmål ift. de nye regler.
Begrundelse for opsigelse
Som erhvervsdrivende, kan man ikke komme udenom, at man af og til står i en situation, hvor man skal sige farvel til en medarbejder.
Virksomheder der står i en sådan situation, spørger ofte ind til, hvornår medarbejderne har krav på en saglig begrundelse for opsigelsen.
Har du brug for rådgivning?
Skulle du sidde inde med andre spørgsmål, så husk, at du som medlem af IT-Branchen har mulighed for at kontakte vores rådgivere. Læs mere her.