Ved vores T4 Morgenbriefing i oktober sætter vi fokus på tiltrækning og fastholdelse af de bedste it-talenter.
Selvom presset er taget lidt af jobmarkedet det seneste år, så kæmper IT-Branchens virksomheder fortsat en kamp for at tiltrække og fastholde medarbejdere.
Særligt de allerdygtigste og mest erfarne talenter er uundværlige for din virksomheds fortsatte konkurrenceevne og vækst.
Top-talenterne er ofte dyre at tiltrække og fastholde. Og de kan være en udfordring at lede.
Bliv klogere på, hvordan du kan gå til ledelsesopgaven sammen med IT-Branchen.
Her gennemgår Christian Brahe, Commercial Strategy Manager i IT-Jobbank den nyeste data om jobmarkedet pt. og IT-Jobbanks flerårige analyser af, hvad der motiverer og de-motiverer toptalenterne.
Du får input til:
- Hvordan du skal personalede jeres “primadonnaer”
- Hvilken feedback, hvilket ansvar, hvilke opgaver du skal udfordre talenterne med?
- Trivsel, arbejdspres og hybrid ledelse
- Hvad motiverer og hvad er spildt? Hvad siger dagens trends om ledelse, jobindhold, tilfredshed og fastholdelse?
Og mere til. Der vil være rig mulighed for at stille spørgsmål og få relevant sparring.
Tirsdag den 22. oktober 2024, kl. 08.00 – 09.30
Tech Town, Titanbygningen, Billedskærervej, Odense
4T står for Tidlig Tirsdag i Tech Town. Formatet for 4T møderne er uformelt, nærværende og hyggeligt. Vi skal inspireres både af hinanden og vores oplægsholdere.
Til vores 4T morgenbriefings er der altid et oplæg, som kan inspirere os til, fx hvordan vi udvikler vores forretning, skaber god trivsel, fastholder vores medarbejdere, bevarer kulturen, kommunikerer budskaber etc. etc. Emnerne er mange, de er gode og de er meget forskellige.
Målet for møderne er, at vi skal lære hinanden at kende på kryds og tværs og skabe relationer med vores kolleger, som også er en del af fællesskabet i IT-Branchen.