Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.
23 danske partnere på tværs af universiteter, virksomheder, startups og organisationer har valgt ny bestyrelse for den danske kvanteforening, Danish Quantum Community, hvor IT-Branchens adm. direktør er blevet næstformand.
På dette års Digital Copenhagen gæstede IT-Branchens CIO Transformation Board scenen for at fortælle, hvordan de arbejder agilt. Resultaterne var klare: Hverken Haldor Topsøe, Aller Media, Røde Kors eller NREP gør det helt ens.
IT i Praksis har undersøgt hvilke megatrends, der betyder noget for tusind danske virksomheder. Her peger de på bæredygtighed, fleksible arbejdsformer og brugen af ny teknologi.
Til IT-Branchens store årlige konference ”Udbudsoverblik” blev det igen slået fast, at det offentlige fortsat har brug for hjælp til yderligere digitalisering og modernisering. Enorme offentlige udbud blev fremlagt til stor glæde for de fremmødte medlemsvirksomheder.
Hvis din virksomhed skal lykkedes med at få mere diversitet på arbejdspladsen, så er hensigtserklæringer ikke længere nok. Du skal i stedet satse på forpligtende mål på vejen mod mere diversitet.
Agile projekter er klart den projekttype, der giver færrest konflikter mellem leverandører og kunder. Det viser ny analyse fra Danske IT-Advokater.
Kvanteteknologi har den seneste tid fået stor opmærksomhed. De seneste 5 år har man nået enorme gennembrud, men hvor ser vi, at området for kvanteteknologi bevæger sig hen? Det forsøgte Jonatan Kutchinsky at gøre IT-Branchen klogere på.
Når danskerne skal finde deres kandidater til regions- og kommunalvalget, er det online kandidattest, lokale og sociale medier, der gør udslaget. Det viser ny analyse foretaget af Norstat på vegne af IT-Branchen blandt 1.000 danskere.
Manglen på ansatte med it-kompetencer har nået nye højder, og næsten 2 ud af 3 virksomheder fortæller nu, at de helt har måtte opgive at besætte stillinger på grund af mangel på it-folk.
Inden længe lander et udbud på det, der skal blive det nye SU-system. Bliv klogere på det udbud, samt hvad der ellers er på vej i løbet af 2022, når IT-Branchen inviterer til udbudsoverblik den. 18. november.