Om mentorordningen
Målet med mentorordningen er at fremme diversiteten i it-branchen og motivere flere kvindelige talenter til at udvikle og fastholde en karriere inden for it. Mentorforløbet er en unik mulighed for at indgå i et lærerigt sparringsforløb med nogle af branchens mest erfarne og dygtige kvindelige ledere. Forløbet kan have fokus på alt lige fra karriere- og ledelsesveje til kompetenceudvikling til at opbygge et stærk netværk.
Det er IT-Branchens styregruppe for kvindelige ledere i it, der står bag mentorordningen som har kørt siden 2016. Deltagelse i mentorordningen er primært målrettet IT-Branchens medlemmer.