Som medlem har du adgang til guides, standardkontrakter og rådgivning til hverdagens udfordringer og muligheder, som virksomhed i it-branchen.
Som brancheforening stiller vi vejledninger og guides til rådighed. Vi har samlet de emner, som vores medlemmer er mest optaget af.
Du har bl.a. adgang til juridisk rådgivning, der kan spare dig for retssager, advokatudgifter og overraskelser. Rådgivningen foregår telefonisk og hjælper dig med hurtigt svar.
Fyringsrunder, en flytning eller ændringer i ledelsen. Alle virksomheder oplever forandringer. Ligegyldigt hvilken forandring, der er tale om, så bør du huske dine medarbejderes motivation og trivsel.
Et strategiskifte kræver ofte også en helt ny måde at kommunikere på. Her er et par gode konkrete råd til, hvordan man skal gribe det an.
Delegate og e-conomic gør det allerede: Måler på medarbejdernes humør og arbejdstilfredshed. Og ikke kun som del af en klassisk årlig arbejdspladsvurdering, men månedligt eller ugentligt. Det kan nemlig være et effektivt værktøj til at sikre velfungerende teams og en succesfuld organisation i det hele taget.
Selvom Fyn ofte omtales som en sand robotklynge, så er det nu it-folk, der er flest af på Fyn. Det viser nye tal fra IT-Branchen.
Mange it-leverandører prissætter deres SaaS-løsninger forkert, fordi de tager udgangspunkt i selve produktet i stedet for i kunden. Og det er en fejl mener Ulrik Lehrskov-Schmidt.
Der er mange fordele, men også faldgruber ved en børsnotering. Og I kan nemt komme på glat is, hvis I ikke har orden i penalhuset. Få hjælp i vores step for step guide til en IPO, så hverken bestyrelse, investorer eller virksomhed kommer galt af sted.
Hvis du er udbyder af et digitalt standard bogføringssystem, så skal du til at kridte skoene.
Anmeldelsesfristen for at leve op til de nye krav og få registeret sit digitale standard bogføringssystem hos Erhvervsstyrelsen er nu blevet udmeldt. Og det er allerede 31. oktober 2023.
I forbindelse med afskedigelser er der en række formelle og praktiske ting, der skal være i orden, for at opsigelsen kan gå efter bogen.
Har I overvejet at lave et medarbejderaktieprogram eller udstede warrants? Hvis I har, er I ikke de eneste. Særligt nu, hvor en mulig krise truer, er interessen større end nogensinde før, for incitamentsprogrammerne kan tiltrække talenter, fastholde medarbejdere, sikre funding og skabe vækst på bundlinjen.
Faldende vækst, øget inflation og udfordringer med ens eksisterende forretningsmodel. Det er nogle af de ting, det betyder mest hos erhvervsledere lige nu.