Vi arbejder for at skabe et stærkt og digitalt samfund, der udnytter teknologiens fulde potentiale til glæde for både økonomien og det enkelte menneske.
Og vi vil sikre en konkurrencedygtig og professionel it-branche, der aktivt bidrager til vækst og udvikling i et digitalt Danmark.
IT-Branchens politik skabes af medlemmerne i vores Policy Boards i tæt samarbejde med IT-Branchens sekretariat.
In a time of growing geopolitical turmoil, IT-Branchen gathered around 20 high-level stakeholders to discuss how Europe and Denmark should move forward on the digital agenda.
Vores arbejdsliv bliver længere og længere. Derfor har vi lige nu intet mindre end 4 generationer, der arbejder side om side – og snart træder den 5. ind på arbejdsmarkedet. Det stiller nye krav til ledelse.
It-branchen kan igen vise rekordhøje omsætnings- og eksporttal. Men bag de flotte tal ligger der en barsk virkelighed, der presser mange danske it-virksomheder og erhvervslivet generelt.
Softwareudviklere bruger i høj grad kunstig intelligens i forbindelse med deres arbejde, men det giver en udfordring i forhold til, om AI-skabt kildekode er ophavsretligt beskyttet.
Søndag d. 15. marts lukkede ansøgningsfristen for kvote 2. ansøgere til de videregående uddannelser, og jobsikkerhed spiller en stor rolle for de unges valg.
Mens valgkampens temaer så småt begynder at blive tydelige, er cyberkrigen for længst blevet det store samtaleemne i både det private og offentlige.
Københavns Kommune har vedtaget en ny klimastrategi, der betyder, at bæredygtighed i højere grad bliver et indkøbskriterie. Det stod klart på udbudsoverblik 2026, hvor der også kom en lille opfordring til it-leverandørerne fra scenen.
Valgkampen er for alvor i gang. Men hvad er danskerne mest optaget af i valgkampen? Og findes der digitale løsninger, der kan adressere netop de udfordringer? IT-Branchen giver her sit bud på, hvordan teknologi helt konkret kan spille en afgørende rolle i løsningen af fem af Danmarks største samfundsudfordringer.
Vi har alle sammen blinde vinkler. Så hvordan minimerer vi dem i vores arbejde og i jagten på talent? IT-Branchen har samlet en række konkrete værktøjer til at arbejde mere systematisk med diversitet.
Lovforslag om henholdsvis afskrivning af softwarefradrag, kunstig intelligens og digital infrastruktur er nu sat på pause og må vente på et nyt Folketing.