
AI forandrer vores arbejdsmarked, men hvordan?
Alle er enige om, at kunstig intelligens er ved at forandre vores jobmarked radikalt. Men hvordan helt præcist? IT-Branchen sætter i den kommende tid fokus på AI og et arbejdsmarked i forandring.

Alle er enige om, at kunstig intelligens er ved at forandre vores jobmarked radikalt. Men hvordan helt præcist? IT-Branchen sætter i den kommende tid fokus på AI og et arbejdsmarked i forandring.

Hvor ligger it-branchens største udfordringer? Og hvad er det, vi og politikerne, skal have ekstra fokus i 2026? Det kan du være med til at bestemme på bare 5 minutter.

Europa er i gang med et omfattende arbejde med at skære ned for regulering og op for konkurrenceevne. Det er positivt, men de enkelte dele af Europa skal også kunne agere i forskellige tempi. Og her kan det nordiske samarbejde bidrage med noget helt centralt.

Hvor KOMBIT tidligere har samlet drift og udvikling i én kontrakt, vil man nu dele kontrakten i to. En kontraktopdeling der også får betydning for deres fremtidige it-leverandører.

Flere og flere af os bruger AI-agenter i vores arbejde. Mange overser dog en grundlæggende risiko: Hvis agenten bygger på en public AI-løsning, kan brugen være ulovlig, da AI-agenten deler data.

In a time of growing geopolitical turmoil, IT-Branchen gathered around 20 high-level stakeholders to discuss how Europe and Denmark should move forward on the digital agenda.

Der var vanen tro fyldt godt op i Mogens Dahl koncertsalen, da toppen af den danske it-branche mødtes til IT-Branchens årsmøde. Men årets emne var også relevant.

Vores arbejdsliv bliver længere og længere. Derfor har vi lige nu intet mindre end 4 generationer, der arbejder side om side – og snart træder den 5. ind på arbejdsmarkedet. Det stiller nye krav til ledelse.

Novo Nordisk Fonden er netop kåret som årets vinder af IT-Prisen 2026.

På den netop afholdte generalforsamling var der både genvalg og nyvalg til IT-Branchens hovedbestyrelse.