Giv dine ansatte en økonomisk fordel – som dine konkurrenter måske allerede tilbyder?

Flere og flere af IT-Branchens medlemsvirksomheder skifter pensionsselskab til Velliv, som vi har en attraktiv aftale med. Kom med på rammeaftalen, og giv dine medarbejdere del i de kontante fordele.

Foto af ansatte i it-branchen

Forestil dig at kunne give hver medarbejder en kontant bonus på gennemsnitligt 900 kr. – helt uden at det koster virksomheden noget.

Det sker lige nu i de virksomheder, der er med i IT-Branchens pensionsaftale med Velliv.

Velliv Foreningen har netop udbetalt en bonus på 1.520 kr. pr. opsparet million i Velliv og har siden 2018 udbetalt 12.200 kr. i bonus pr. opsparet million. Penge, som alle dine medarbejdere, kunne få del i, hvis I kom med på aftalen.

En gennemsnitlig medarbejder i IT-Branchens rammeaftale har opsparet ca. 600.000 kroner i pension og får derfor udbetalt ca. 900 kr. i bonus i år.

Ekstra fordel for IT-Branchens medlemmer

Velliv er rigtig glade for vores samarbejde. Som noget helt nyt har de derfor siden den 1. januar 2025 indbetalt et ekstra månedligt beløb på pensionsopsparingerne til medarbejdere hos virksomheder på rammeaftalen. Beløbet indbetales over de næste 4 år. Jo før, I indtræder i aftalen, jo før kan jeres medarbejdere få glæde af den ekstra indbetaling.

En fordel, I kan give videre – uden ekstra administration

Aftalen kræver ingen ekstra administration for HR – men kan bruges aktivt i jeres employer branding og fastholdelse.

Rammeaftalen er kun tilgængelig for IT-Branchens medlemsvirksomheder, og vi oplever stor tilfredshed med aftalen hos vores medlemmer, der har skiftet til Velliv.

Er I ikke med endnu?

Så kontakt Henrik Broch i Velliv direkte på henrik.broch@velliv.dk eller læs mere om aftalen.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *