Kvindelige talenter i IT-Branchen: Mentorevent

Er du en kvinde med ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen? Så kom med til mentorevent.

Mentorevent - kvindelige talenter i it

Dato & tidspunkt

Lokation

Webinar

Styrk din karriere med en mentor

Er du en kvinde med ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen? Har du erhvervserfaring og vil du gerne styrke dit potentiale og sparre med én af branchens erfarne kvinder? Så er vores mentorforløb noget for dig.

Igen i år inviterer IT-Branchens styregruppe for kvindelige ledere i IT-branchen til mentorevent d. 18. november, der er startskuddet til 6. omgang af mentorordningen for kvinder i IT-Branchen.

Som deltager får en unik mulighed for at styrke din karriere. Du får tilknyttet en personlig mentor, der kan agere sparringspartner og som med en stærk karriere bag sig har masser af erfaring at dele ud af.

Lyder det som noget for dig, og er du klar til at styrke din karriere som leder i IT-branchen? Så tilmeld dig i dag. Mentoreventet afholdes virtuelt.


18. november 2020 kl. 15.30 – 17.00
Webinar

TILMELD DIG HER

Det er gratis at deltage

Mentorordningen er fortrinsvis for IT-Branchens medlemmer

Når du har tilmeldt dig eventen, vil du i slutningen af oktober modtage et spørgeskema, som skal udfyldes inden d. 18. november, da svarene bruges til matchningen.


Hvad forventer vi af dig som mentee?

  • Du er kvinde og har ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen.
  • Du har erfaring fra arbejdsmarkedet og kan se formålet og gevinsten ved at sparre med en mere erfaren kollega og leder.
  • Det er dit ansvar som mentee at få det bedste ud af forløbet og relationen med din mentor – du er altså selv ansvarlig for kontakten.

Hvem er mentorer i den nye runde for 2022? Se hele listen her – listen opdateres løbende

Praktisk info og proces for matching
Mentoreventet d. 18. november danner rammen om starten på ordningen. Eventet har fokus på, at du som mentee får mulighed for at præsentere dig selv og høre mere om ordningen. Derudover vil oplæg med erfaringer fra tidligere mentees, og du vil kunne møde nogle af mentorerne.

Efterfølgende går matching-processen i gang. Da det er styregruppen for Kvindelige Ledere i IT-Branchen, der administrerer mentorordningen, er det også styregruppen, der står for at udvælge og matche mentorer og mentees. Dette gøres bl.a. på baggrund af et spørgeskema, der udfyldes af de deltagende mentees inden eventen samt præsentationen til mentorevent d. 18. november.

Styregruppen bestræber sig på at finde det bedste match for så mange deltagere som muligt, men pga. en stadig større tilslutning af mentees kan der desværre ikke garanteres et match til alle tilmeldte mentees.

Når vi har matchet mentees og mentorer op mod hinanden, vil man som mentee blive kontaktet, og derefter er mentee selv være ansvarlig for at kontakte den tildelte mentor og aftale det første møde (dette skal gøres inden for 14 dage).

Du kan som mentee forvente, at din mentor vil være til rådighed minimum 4 gange i løbet af et år – enten ved et fysisk eller virtuelt møde eller samtale. Den nye mentorrunde påbegyndes ved årsskiftet.


Program // Virtuelt

15.30 Velkomst og præsentation af mentorkorpset

  • v. Heidi Have, Dictotor, Dell

15.50 Inspiration og erfaringer fra tidligere mentorforløb

  • Beretning fra nuværende mentorforløb v. mentee, Nanna Sølvkær Schütz, Business Consultant, KMD

16.10 Mentee pitch: Kort præsentation

  • Kort om dig, dine ambitioner og forventninger til mentorordningen.

16.50 Videre forløb & matching

  • Hvordan får du som mentee det bedste ud af forløbet, og hvad er den videre proces?
    • v. Charlotte Holm Billund, chefkonsulent, IT-Branchen.

17.00 – Tak for i dag