Med friske øjne og stærke ambitioner skal tre nye forpersoner være med til at forme fremtidssikrede dagsordener og konkrete handlingsplaner for IT-Branchens Policy Boards.
Anne Bloch Østergaard er ny forperson i Policy Board for Regulatoriske Rammer
Med en baggrund som advokat og næsten to årtiers erfaring fra Systematic, hvor hun i dag er Chief Legal Officer og General Counsel, træder Anne Bloch Østergaard nu ind som forperson i IT-Branchens Policy Board for Regulatoriske Rammer.
For Anne er boardets styrke især det høje faglige niveau og erfaringerne blandt dets medlemmer.
”Boardet besidder en dyb juridisk og kommerciel forståelse for, hvordan de regulatoriske rammer rent faktisk rammer IT-virksomhederne, og derfor er boardet et godt sted, hvor vi sagligt og konstruktivt kan dele vores erfaringer og skabe forbedringer for it-branchen” siger hun.
Som ny forperson er hendes ambition klar: Boardet skal lyttes til:
”Jeg ønsker, at vi er et board med en aktiv stemme. Vi skal være en medspiller, som bidrager med valide indspark til myndighederne på flere niveauer,” forklarer hun.
Og det er netop nu, det gælder.
Med de – for it-branchen – omfattende reguleringer så som NIS2 og AI-forordningen, ser Anne det som afgørende, at branchen står samlet og tydeligt melder sig på banen, hvor der er behov for det:
”Det er utrolig vigtigt, at vi i branchen råber vagt i gevær, hvis vi ser nogle uhensigtsmæssigheder i lovgivningen herunder implementeringen heraf. Der har vi jo nogle erfaringer fra GDPR-implementeringen vi kan at trække på.”
For der er meget på spil for virksomhederne, når de nye rammer formes og implementeres. ”Og der er her, at vi kan bruge de mange stærke kræfter vi har i boardet” afslutter hun.
Erik David Johnsen er ny forperson i Policy Board for Newtech
Til dagligt arbejder Erik David Johnsen som Chief AI Officer i Delegate og forsker desuden i store sprogmodeller. Han har i flere år været næstforperson i IT-Branchens Policy Board for Newtech – og nu overtager han posten som forperson.
Erik er ikke i tvivl om, at arbejdet i boardet er vigtigere end nogensinde:
”I tiltagende grad former ny teknologi det samfund, vi lever i. Det former virksomheder og måden, vi laver innovation på – og det sikrer et samfund, som er konkurrencedygtigt i en international kontekst.”
Han peger på, at vi står midt i en stor transformation, der påvirker os både som mennesker, virksomheder og samfund. Og den forandring skal gribes rigtigt:
”Danske virksomheder har brug for hjælp. Både til innovation og selvfornyelse, men også til at navigere i fx GDPR og den kommende AI-forordning,” siger han og understreger, at meget af udviklingen netop nu drives af gennembruddene inden for generativ AI.
Som forperson vil han arbejde for, at boardet bliver en drivkraft for netop denne udvikling – både i forhold til virksomheder og politikere:
”Lovgivningen halter efter den teknologiske udvikling. Vi skal i boardet både give førstehjælp til dem, der former vores samfund, og samtidig støtte dem, der bliver formet af den,” forklarer han.
Karina Tewes er ny forperson i Policy Board for Digitale Kompetencer
Karina Tewes er SVP og Chief People Officer (CHRO) i Atea, hvor hun har ansvaret for virksomhedens People & Culture-indsatser. Nu skal hun desuden stå i spidsen for IT-Branchens arbejde med at styrke de digitale kompetencer som ny forperson for Policy Board for Digitale Kompetencer.
For Karina handler det i høj grad om at bygge til fremtiden – og hun træder ind i rollen med stor respekt for det arbejde, der allerede er gjort:
”Når det handler om kompetencer, så handler det om at bygge til fremtiden og stille Danmark i den bedst mulige position. Boardet har allerede været virkelig aktivt og har virkelig rykket på nogle agendaer, så det er også med lidt ærefrygt, at jeg træder ind i rollen.”
Som forperson vil hun arbejde strategisk for, at Danmark lykkes med at skabe en stærk it-fremtid og samtidig gøre plads til dem, der måske ikke selv ser sig som klassiske it-specialister:
”Vi skal fortsat arbejde strategisk med, hvordan vi sætter Danmark op til succes inden for it, som jo i høj grad bliver fremtiden. Samtidig vil jeg også gerne have mere fokus på, at man ikke nødvendigvis behøver at være en kæmpe it-nørd eller specialist for at få en vej ind i branchen.”
Hun ser især AI som en nøglefaktor for den udvikling, boardet skal forholde sig til i den kommende tid:
”Lige nu er der desuden flere agendaer, som står og skriger til himlen, som jeg vil arbejde med som forperson. Det er eksempelvis, hvad AI kommer til at betyde for boardets agendaer og for det arbejde, vi allerede har lavet. AI er lige nu i gang med at ændre kompetencerne i den industri, vi repræsenterer.”
Også kampen for flere it-uddannelsespladser vil fylde:
”Særligt agendaen med at skaffe flere it-uddannelsespladser er vigtig lige nu. Vi skal have det politiske fokus tilbage, så vi kan stille Danmark i den bedste position i fremtiden.” afslutter hun.
Tak for det store arbejde til de afgående forpersoner
De afgående forpersoner er Bent Dalager, KPMG, der afgiver sin forpersonspost i Policy Board for Newtech. For Policy Board for Digitale kompetencer afgår Tina Bodin fra EG. Ulrich Ramm fra Fujitsu forlader posten i Policy Board for Regulatoriske Rammer. Tusinde tak for det store arbejde, I har gjort!
Her er alle forpersonerne for IT-Branchens policy boards
- Andreas Schjølin, Atea, Policy Board for Grøn Omstilling
- Anne Bloch Østergaard, Systematic, Policy Board for Regulatoriske Rammer (ny!)
- Erik David Johnson, Delegate, Policy Board for NewTech (ny!)
- Freddy Lykke, Sirenia, Policy Board for Digital Sundhed
- Jacob Herbst, Dubex, Policy Board for Cybersikkerhed
- Karina Tewes, Atea, Policy Board for Digitale kompetencer (ny!)
- Kathrine Stampe Andersen, 2021.ai, Policy Board for Kapital og Iværksætteri
- Line Sinding Skött, Microsoft, Kvindelige ledere i IT
- Michael Wätjen, cBrain, Policy Board for Offentlig Digitalisering
Vil du også være med?
Er du interesseret i at være med på de ambitiøse hold, der sætter standarden for fremtidens IT i Danmark. Læs mere om vores Policy Boards.