”DU KAN GØRE PRÆCIS, HVAD DU VIL, OG DU KAN NÅ DET, DU HAR LYST TIL”

Hun er født i Rumænien og kom til Danmark som 16-årig. Når man vokser op i et diktatur, som Rumænien var før Murens fald, udvikler man ifølge Oana Krogh-Nielsen særlige personlige egenskaber.
 
”Jeg er i besiddelse af en tilpasningsevne og et overlevelsesinstinkt, som gør, at jeg fungerer godt i de fleste sammenhænge, og at jeg aldrig giver op. Samtidig har min opvækst opøvet mig i altid at finde det positive og gå efter det gode,” fortæller Oana Krogh-Nielsen.
 
Som leder lægger hun også vægt på at finde menneskene i sine medarbejdere, identificere deres styrker og bidrage til at forløse deres potentiale.
 
”Den dygtige leder tænker både med hjernen og med hjertet. Jeg bestræber mig fx altid på at huske, at medarbejderne også ofte er forældre, og at jeg derfor skal møde dem som de hele mennesker, de er. Lederens oprigtige interesse i de mennesker, hun er leder for, betyder at medarbejderne føler sig trygge og dermed trives godt på arbejdspladsen. Jo, vi er der for at gøre en forskel og nå nogle klare forretningsmål, men vi er også mennesker.”
 
Oana Krogh-Nielsen arbejder også med både hjernen og hjertet som mentor i IT-Branchen.
 
“Det har været meget givende for mig, at jeg i uformelle rammer kan bidrage til at løfte nogle af vores it-interesserede kvinder. Jeg lytter meget, og så giver jeg bud på, hvad der har virket for mig. Jeg giver ikke opskrifter – dem må de unge selv finde – men jeg taler til deres selvtillid.”