Fra Design til IT – en ny karriere gennem ExOpi Consulting ApS
I dag arbejder Nanna som Special konsulent for ExOpi Consulting ApS og løser opgaver hos DTU i afdelingen for IT-Service, som er ansvarlig for drift og support af DTU´s fælles infrastruktur og en række administrative systemer. Hendes vej til it-branchen har været et betydeligt karriereskift, hvor samarbejdet med ExOpi har spillet en afgørende rolle. Nanna har oprindeligt en Design-baggrund, men det har vist sig at hun godt kan passe ind i et mere teknisk univers
“Processen med ExOpi Talent Academy og ansættelsen hos ExOpi Consulting ApS har uden tvivl være det, der i dag gør, at jeg sidder i en IT-afdeling. Jeg føler mig set og forstået og mine kompetencer er sat i spil på en ny måde – Det er ret unikt” fortæller Nanna.
Hun fremhæver særligt den coaching, hun har modtaget gennem forløbet, som noget helt særligt: ”
Alle ledige burde få lov til at dykke ned i, hvem de er, for at stå endnu stærkere. Binas coaching har gjort en stor forskel for mig, både personligt og fagligt”.
Hvad arbejder du med hos DTU og hvilken forskel føler du, at du bidrager med?
I dag arbejder Nanna i Oracle Fusion og DTU´s-platforme, hvor hun sikrer at forretningen får de nødvendige rapporter og skaber overblik over interne opgaver. Hun har ansvaret for udvalgte opgaver, som udvikles eller trækkes fra back loggen i JIRA – den agile metode, kendte hun ikke til før sin tid hos ExOpi, men som hun nu føler sig rigtig godt tilpas i. ”Jeg bidrager ved at skabe overblik og tydeliggøre, hvordan vi formulerer og beskriver opgaverne. Selvom jeg ikke er ekspert i SQL-programmering, kan jeg være bindeleddet mellem IT og forretningen. De behøver ikke kende de tekniske detaljer – de har brug for løsninger, de forstår”.
Samtidig ser hun stor værdi i at optimere processer og tidsestimere opgaver: ”For mig svarer det til at have en indkøbsseddel – hvis du skal handle tre gange for at producere én ret, føles det som spild af tid. På samme måde kan der ligge noget tidsoptimering og gennemsigtighed i at skabe indsigt og overblik over opgaver og et godt grundlag for, hvordan der prioriteres – ikke mindst, når der skal arbejdes agilt”.
”Vi er kun to kvinder på kontoret, og det kan mærkes, at branchen er mandsdomineret. Men det skræmmer mig ikke – tværtimod giver det mig mulighed for at bidrage med noget andet. Jeg tror på, at et stærkt kollegaskab og trivsel i teamet gør os bedre til at performe sammen og ikke kun som individualister”.
Nanna sammenligner sin rejse ind i IT-branchen med at opdage et nyt land: ”Jeg kan godt lide at lære nyt. Hvis jeg kan bruge mine kompetencer og udvikle mig, så bliver det spændende”.
Hvorfor synes du, det er spændende at arbejde i IT-branchen og hvad motiverer dig i dit arbejde?
Nanna er som mange andre drevet af, at det hun arbejder med skal give mening. ”At arbejde i IT er for mig som at samle et puslespil – jeg vil gerne forstå brikkerne og skabe et overblik over den dataarkitektur, vi arbejder med. Det har altid været vigtigt for mig at arbejde med noget, der giver mening. Jeg havde ikke forestillet mig, at jeg skulle arbejde med tidsestimater, men det er faktisk utroligt tilfredsstillende at skabe et grundlag, der gør, at vi kan planlægge smartere og prioritere og på den måde giver det rigtig god mening”.
Hvordan kom du ind i IT-branchen?
Nanna er ikke i tvivl om, at ExOpi har banet vejen for hendes nye karriere i IT-branchen: ”Hvis ExOpi ikke havde været der, havde jeg nok ikke været her i dag. Det unikke har været, at jeg er blevet set som den, jeg er, og ExOpi har været gode til at se mit potentiale i IT-branchen. På den her rejse har jeg udviklet mig og er blomstret personligt. Det har været en gave”.
Hun understreger, hvor meget coaching og den særlige tilgang til læring hos ExOpi har betydet for hende: ”Fra første dag følte jeg mig forstået. Der er en anden måde at lære på hos ExOpi, hvor mennesker med forskellige fagligheder og baggrund mødes. Det har givet mig indsigt og nye perspektiver. Det har også gjort, at jeg i dag sidder med teknologier som Oracle Analytics og Oracle Fusion – og det er jeg meget glad for”. Derudover betyder det meget for Nanna at have gode kollegaer og en leder, der støtter op om hendes udvikling. ”Jeg har også gode kollegaer hos DTU, de er meget søde og hjælpsomme, og jeg har en god leder. Det betyder rigtig meget i hverdagen og gør, at jeg føler mig godt tilpas i mit arbejde.”
Nanna fremhæver den brede diversitet hos ExOpi som en vigtig faktor i hendes udvikling og karriereskift: ”Det er værdifuldt at arbejde et sted, hvor der er mennesker med forskellige fagligheder og baggrunde – det har været en kæmpe styrke. Når man arbejder sammen med kollegaer, der ser verden på forskellige måder, skaber det bedre løsninger og nye perspektiver. ExOpi har været et sted, hvor jeg har følt mig hjemme, fordi der er plads til netop den forskellighed og ikke mindst har det også givet mig modet til at springe ud i IT-verden og tro på, at jeg kan gøre en forskel”.
