I denne udgave af “Min vej til IT” sætter vi fokus på Hatla Færch Johnsen, CEO & Co-Founder af uQualio, en innovativ platform inden for video-baseret læring. Hatla deler sin rejse ind i IT-branchen, hvad der driver hende i arbejdet, og hvorfor IT er meget mere end blot programmering.
Hvad arbejder du med i virksomheden i dag, og hvilken forskel føler du, at du bidrager med?
I dag står jeg som CEO og Co-Founder af uQualio, hvor vi har udviklet en video-baseret læringsplatform, der gør det nemt for virksomheder at skabe og distribuere træningsvideoer. Mit arbejde spænder bredt – fra salg, marketing, strategi og produktudvikling til forretningsudvikling og partnerskaber.
Det, der virkelig motiverer mig, er at skabe reelle forandringer i, hvordan mennesker lærer. Traditionelle læringsmetoder er ofte tunge, ufleksible og tidskrævende, men med video og mikro-læring kan vi gøre viden tilgængelig for alle, uanset hvor de befinder sig.
Vi ser, at virksomheder bruger uQualio til alt fra onboarding af nye medarbejdere til kundetræning, og det gør en forskel, fordi det reducerer kompleksiteten og øger forståelsen. At være med til at digitalisere læring på en måde, der rent faktisk virker, er noget, jeg er meget stolt af.
Hvorfor synes du, det er spændende at arbejde i IT-branchen, og hvad motiverer dig i dit arbejde?
IT-branchen er utrolig spændende, fordi den konstant udvikler sig, og mulighederne er næsten uendelige. Hver dag arbejder vi med innovation og problemløsning, hvor vi ikke blot forbedrer vores produkt, men også skaber værdi for vores kunder.
Jeg elsker, at vi bygger noget, der skaber reel impact. Teknologi er ikke kun kode og programmering – det handler om at løse problemer på smartere måder. Når vi hos uQualio udvikler en ny funktion, kan vi ofte se effekten med det samme. Det er enormt motiverende at opleve, hvordan virksomheder og organisationer verden over bruger vores platform til at lære og udvikle sig.
Derudover er IT-branchen global. Vi samarbejder med kunder og partnere fra mange forskellige lande, hvilket gør arbejdet alsidigt og inspirerende – og jeg har god brug af de sprog jeg har lært.
Selvfølgelig er der også udfordringer – vi skal hele tiden være et skridt foran, lytte til markedet og tilpasse os. Men det er netop den konstante udvikling, der gør branchen så spændende.
Hvordan kom du ind i IT-branchen?
Min vej ind i IT-branchen har ikke været en klassisk “tech”-vej. Min baggrund er inden for psykologi og forretningsudvikling, og jeg har altid været drevet af hvordan mennesker lærer og udvikler sig.
Min rejse ind i IT startede med, at jeg arbejdede med forandringsledelse, strategi og organisationsudvikling i forbindelse med mergers i IBM. Det meste har handlet om kommunikation på den ene eller den anden måde – og på et tidspunkt stod jeg overfor en udfordring: Hvordan kunne vi gøre læring mere effektiv og tilgængelig? Det førte til interessen for e-læring og digitale løsninger, og i sidste ende til, at jeg var med til at grundlægge uQualio.
For mig var det ikke nødvendigvis et bevidst valg om at “gå ind i IT”, men snarere en naturlig udvikling drevet af et ønske om at løse et problem. Det er vigtigt at understrege, at IT-branchen har plads til mange forskellige profiler – ikke kun programmører. Der er brug for folk med forretningsforståelse, kommunikationsevner, strategisk tænkning og meget mere.
Afslutning: IT-branchen har brug for flere kvinder og diversitet
IT-branchen er fyldt med muligheder, og vi har brug for flere kvinder, der tør tage springet. Mange tror fejlagtigt, at man skal kunne kode for at arbejde i IT, men sandheden er, at der er mange forskellige roller – fra produktudvikling og UX-design til strategi, salg og forretningsudvikling.
Mit råd til unge kvinder, der overvejer IT-branchen: Spring ud i det! Teknologi handler ikke kun om programmering – det handler om at forstå mennesker, skabe løsninger og drive innovation.
Så hvis du er nysgerrig på IT, så undersøg de mange forskellige roller, prøv kræfter med tech- og digitale projekter, og vigtigst af alt – tro på, at du har noget værdifuldt at bidrage med.
IT-branchen har brug for flere perspektiver, mere diversitet og flere kvinder. Måske er din vej til IT lige rundt om hjørnet?
