Med passion for både det tekniske og det visuelle har Anne Sophie Østergaard fundet sin vej i at bygge bro mellem udvikling, brugeroplevelse og strategisk produktudvikling. I dag udfolder hun sin krøllede hjerne i bureaubranchen og skaber de bedste rammer for nye talenter.
Skridt for skridt mod en verden i it
Det begyndte med en computer fyldt med værktøjer og en hands-on tilgang.
Anne Sophie startede sin uddannelse i Architectural Engineering på DTU, hvor hun arbejdede med bygningsdesign og byplanlægning men også tekniske fag som fysik, statik og materialelære. Der var en hands-on tilgang, hvor man fik værktøjerne i hånden og skulle eksperimentere sig frem.
“Jeg var vild med matematik og den iterative ideudvikling, men jeg blev fanget af de digitale værktøjer – 3D-modellering og programmering af små funktioner i tegneværktøjerne. Her gik det op for mig, hvor meget man kan skabe digitalt.”
Den nysgerrighed førte hende videre til Digital Design og Kommunikation på ITU, hvor hun dykkede ned i frontend-udvikling – et felt, der kombinerede det tekniske og det visuelle, præcis som hun ønskede.
Fra udvikler til leder – og kunsten at få fagligheder til at arbejde sammen
Efter endt uddannelse startede Anne Sophie som frontend-udvikler og har i tretten år bevæget sig mellem kodning, design og produktudvikling.
“Det at kode er magisk. Man sidder og skriver linjer af tekst, og så bliver det forvandlet til et levende design ude ’i virkeligheden’ – det er da fedt!”
Hendes rejse i IT tog en ny drejning, da hun skiftede fra udvikling til en mere strategisk rolle. I dag er hun Head of Frontend hos Forte Advice, hvor hun leder et team af udviklere og blandt andet arbejder med organisationsudvikling, tværfaglig kvalitetssikring, medarbejderudvikling og kultur.
“Det har været en omvæltning at gå fra at sidde med fingrene i koden til at arbejde med mere strategiske og organisatoriske mål og samtidig have fokus på den menneskelige ledelse. Man har mulighed for at påvirke og sætte en retning, og så er det en anden form for belønning, når man arbejder med potentiale, skal skabe rammerne for at få det i spil og se det udvikle sig – både organisatorisk og menneskeligt.”
At udvikle sig med tiden
Bureauverdenen forbindes ofte med tempofyldte hverdage, spækket med ”fire and forget-løsninger”. For Anne Sophie betyder bureaubranchens fart dog ikke mangel på kvalitet, men det er et godt incitament til at udvikle og forny sig.
”Vi er nødt til hele tiden at være klar på at udvikle os med tiden. Lige nu fokuserer vi fx på at inkorporere AI i alle faserne af udviklingen – lige fra proof of concept til kvalitetssikring af implementeringen.”
Anne Sophie fandt hos Forte Advice en mulighed for at kombinere den tekniske, forretningsforståelse og strategi med, hvad der også er vigtigt for hende som menneske. For hende er Forte Advice et bureau, hvor etiske aspekter vejer tungt i kundesamarbejder og implementering, og hvor løsningen ikke bare skal være hurtig, men også ansvarlig og bæredygtig.
“Det var vigtigt for mig at komme et sted hen, hvor man tager ansvar for det, man udvikler. Vi har fem etiske dogmer for ansvarlig softwareudvikling, som vi styrer efter, og det tror jeg på er med til at gøre en forskel.”
“Man behøver ikke at have kodet fra barnsben”
Anne Sophie har i sine år i branchen oplevet, at kvinder stadig er i undertal i udviklingsteams. Mange kvinder bevæger sig mod projektledelse eller UX og design, mens hardcore udvikling stadig domineres af mænd.
”Der er masser af piger, der elsker matematik og problemløsning – jeg var selv en af dem. Men der mangler stadig en tydeligere vej ind i den tekniske del af IT. Mange kvinder tænker måske, at de ikke kan blive eksperter, hvis de ikke allerede har en gamerstol og en hjemmebygget, stationær pc, der lyser i mørket – men vi har også brug for de bredere profiler, som kan tænke holistisk, forstå systemer og skabe løsninger.”
Hun mener, at der er brug for en større bevidsthed om de forskellige roller i IT, og hvordan man kan kombinere tekniske og kreative kompetencer.
Hendes eget drive har altid været kreativitet, struktur og problemløsning, og hendes råd til alle, der er nysgerrige på IT er:
“Man behøver ikke at have kodet fra barnsben, der er flere veje ind i IT verdenen. Nysgerrighed er en stor drivkraft i læring og udvikling. Så spørg, udforsk og find din vej!‟
ENGLISH:
With a passion for both the technical and the visual, Anne Sophie Østergaard has carved out a path that blends development, user experience, and strategic product innovation. Today, she thrives in the agency world, where she not only shapes digital solutions but also helps nurture the next generation of tech talent.
Step by Step into the World of IT
It all started with a computer full of tools and a hands-on approach.
Anne Sophie began her academic journey studying Architectural Engineering at DTU, working with building design and urban planning while also delving into technical subjects like physics, statics, and material science. The hands-on approach encouraged experimentation, giving her direct access to tools and problem-solving.
“I loved math and the iterative process of idea development, but what really captured my attention was the digital tools—3D modelling and programming small functions within design software. That’s when I realized just how much could be created digitally.”
This curiosity led her to pursue Digital Design and Communication at ITU, where she specialized in frontend development—a field that perfectly combined her love for both technology and design.
From Developer to Leader – The Art of Cross-Disciplinary Collaboration
After completing her studies, Anne Sophie started as a frontend developer and has spent the past 13 years navigating between coding, design, and product development.
“Coding is pure magic. You write lines of text, and they transform into a living, breathing design in the real world—how cool is that?”
Her journey in IT took a turn when she transitioned from hands-on development to a more strategic role. Today, she is the Head of Frontend at Forte Advice, leading a team of developers while focusing on organizational development, cross-disciplinary quality assurance, talent growth, and company culture.
“Shifting from hands-on coding to working with strategy and leadership has been a major transition. It’s a different kind of reward—you get to influence direction, shape the framework for potential, and watch both the organization and the people within it grow.”
Evolving With the Times
Agencies are often associated with fast-paced environments filled with “fire and forget” solutions. However, to Anne Sophie, the speed characterising agencies doesn’t have to equal sacrificing quality—it can drive innovation and continuous development.
“We always need to be ready to evolve with the times. Right now, for example, we are focusing on integrating AI into every stage of development—from proof of concept to quality assurance before deployment.”
At Forte Advice, she found an opportunity to merge technical expertise, business strategy, and ethical considerations. For her, it’s essential to work in a company where ethics play a central role in client collaborations and implementations—where solutions are not just fast, but also responsible and sustainable.
“It was important for me to be in a place where people take responsibility for what they develop. We follow five ethical dogmas for responsible software development in everything we do, and I think that makes a difference.”
„You Don’t Have to Code From Childhood to Succeed in IT‟
Throughout her career, Anne Sophie has noticed that women are still underrepresented in development teams. While many women gravitate toward project management or UX design, hardcore development remains a male-dominated field.
“There are so many girls who love math and problem-solving—I was one of them. But there’s still a lack of clear pathways into the technical side of IT. Many women assume they can’t become experts unless they’ve had a gaming chair and a custom-built PC that glows in the dark since childhood. But we also need broader profiles—people who can think holistically, understand systems, and create solutions.”
She believes there needs to be more awareness of the different roles in IT and how technical and creative skills can be combined.
Her own drive has always been rooted in creativity, structure, and problem-solving, and her advice to anyone curious about IT is:
“You don’t have to have coded from childhood—there are many ways into the IT world. Curiosity is a powerful driver for learning and growth. So, ask questions, explore, and find your own path!”
