Hvis man spørger, svarer de fleste virksomheder:
- Det er for dyrt og administrativt tungt at ansætte udenlandske medarbejdere.
- Vi har en god policy på området – og tager godt imod vores internationale medarbejdere.
- Man kan løse meget med outsourcing
Ikke desto mindre rejser over 50% tilbage til hjemlandet – hvorfor?
Deltag i denne workshop sammen med International Headquarters og bliv klogere på: Hvad gør vi allerede, og er der noget, vi kan gøre anderledes?
Onsdag den 10. februar 2021, kl. 15.00 – 17.00
WEBINAR
Det er gratis for alle at deltage.
TILMELD DIG HER
Dagen styres af Bjørn Borre, IT-Branchen og Lone Skriver, LS Global Mobility.
Du vil bl.a få:
- Ekspertoplæg fra International Headquarters – hvorfor skal du interessere dig for og hvordan håndterer du: rekruttering/onboarding, Transition/Duty of care, HR og compliance, relocation og settling in.
- Vidensdeling – sådan håndterer vi HR udfordringerne. Hvad kræver det af arbejdspladsen, både HR-chefen og de andre ansatte – og af lokalsamfundet?
- Netværksdialog mellem deltagerne ud fra oplæg og nedenstående:
| Dagens program | |
| 15.00 | Velkomst og introduktion v/ Bjørn Borre, IT-Branchen |
| 15.10 | Expats i Danmark v/ Lone Skriver, LS Global Mobility |
| 15.20 | Medarbejderrejsen v/ Lone Skriver, LS Global Mobility |
| 15.30 | De forhadte regler Lone Skriver, LS Global Mobility |
| 15.40 | Den gode ankomst v/ Laura Wintemute, Homestead |
| 16.00 | Når livet skal leves v/ Malene Neergaard, Danish for You |
| 16.15 | Bordet rundt – snublerier og erfaringer v/ Lone Skriver og Bjørn Borre |
| 16.45 | Opsamling |
| 17.00 | Tak for i dag |