Rekruttering og fastholdelse af internationale medarbejdere

Bliv klogere på: Hvad gør vi allerede, og er der noget, vi kan gøre anderledes?

Dato & tidspunkt

Lokation

Børsen, Slotsholmsgade, 1217 København K

Hvis man spørger, svarer de fleste virksomheder:

  • Det er for dyrt og administrativt tungt at ansætte udenlandske medarbejdere.
  • Vi har en god policy på området – og tager godt imod vores internationale medarbejdere.
  • Man kan løse meget med outsourcing

Ikke desto mindre rejser over 50% tilbage til hjemlandet – hvorfor?

Deltag i denne workshop sammen med International Headquarters og bliv klogere på: Hvad gør vi allerede, og er der noget, vi kan gøre anderledes?


Agenda:

  • Ekspertoplæg fra International Headquarters – hvorfor skal du interessere dig for og hvordan håndterer du: rekruttering/onboarding, Transition/Duty of care, HR og compliance, relocation og settling in.
  • Vidensdelingsoplæg fra medlemmer – sådan håndterer vi HR udfordringerne, Bl.a. HR chef Martina Christensen Siemer, fra Hansen Technology på Als, om hvordan de med succes har håndteret, at over halvdelen af deres ansatte ikke har dansk som modersmål. Hvad kræver det af arbejdspladsen, både HR-chefen og de andre ansatte – og af lokalsamfundet?
  • Netværksdialog mellem deltagerne ud fra oplæg og nedenstående:

Tirsdag den 15. september, kl. 09.00 – 11.30
Børsen, Slotsholmsgade, 1217 København K
TILMELD DIG HER