Styrk din karriere med en mentor
Er du en kvinde med ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen? Har du erhvervserfaring og vil du gerne styrke dit potentiale og sparre med én af branchens erfarne kvinder? Så er vores mentorforløb noget for dig.
Igen i år inviterer IT-Branchens styregruppe for kvindelige ledere i IT-branchen til mentorevent d. 18. november, der er startskuddet til 5. omgang af mentorordningen for kvinder i IT-branchen.
Som deltager får en unik mulighed for at styrke din karriere. Du får tilknyttet en personlig mentor, der kan agere sparringspartner og som med en stærk karriere bag sig har masser af erfaring at dele ud af.
Lyder det som noget for dig, og er du klar til at styrke din karriere som leder i IT-branchen? Så tilmeld dig i dag. På grund af Covid-19 afholdes mentoreventet i år virtuelt.
18. november 2020 kl. 16.00 – 17.30
Webinar
UDSOLGT: Tak for den store interesse. Vi kan desværre ikke tage flere mentees ind til denne runde. Vi gentager succesen til næste år.
Det er gratis at deltage. Mentorordningen er fortrinsvis for IT-Branchens medlemmer.
Når du har tilmeldt dig eventen, vil du modtage et spørgeskema, som skal udfyldes inden d. 18. november, da svarene bruges til matchningen.
Hvad forventer vi af dig som mentee?
- Du er kvinde og har ambitioner om at videreudvikle din karriere i IT-branchen.
- Du har erfaring fra arbejdsmarkedet og kan se formålet og gevinsten ved at sparre med en mere erfaren kollega og leder.
- Det er dit ansvar som mentee at få det bedste ud af forløbet og relationen med din mentor – du er altså selv ansvarlig for kontakten.
Hvem er dette års mentorer? (listen opdateres løbende)
- Anette Nørgaard, Strategi og partnerskaber, Vækstfonden
- Anette Vainer, CEO, Citrix Denmark
- Anne Fleischer, CEO, LEO Ventures
- Annette Otto, Senior Vice President, Atea
- Dorte Olesen, Executive Advisor, DTU
- Heidi Marie Torm, IT udviklingsdirektør, Topdanmark
- Helle Iversen, Director, Nine
- Helle Hølmer, Director, Nine
- Ingrid Mjøen, CEO, Oracle Denmark
- Jette Lund, Principal, Netcompany
- Kathrine Stampe Andersen, bestyrelsesmedlem og investor
- Line Hjardemaal, Director, Milestone Systems
- Line Sinding Skött, Director, KMD
- Liselotte Munk, CEO, Fadata
- Louise Herping Ellegaard, CEO, MYiNNERME
- Malou Toft, Vice President, Milestone Systems
- Maiken Lykke, Sopra Steria
- Maria Søndergaard, Director, Capgemini
- Marianne Fischer Rasmussen, HR Country Lead Denmark, Accenture
- Marianne Groth, Country Manager, Hitachi Vantara
- Marianne Lassen, HR-chef, Schultz
- Marianne Voigt Østrøm, Manager, Netcompany
- Mette Eistrøm Krüger, Director, Telenor
- Mette Louise Kaagaard, CEO, Conscia
- Natasha Friis Saxberg, CEO, IT-Branchen
- Nina Maj Fjordvald, Vice President, EG
- Oana Krogh-Nielsen, Vice President, TDC
- Pia Riise, tidl. CFO, IBM
- Rayna Aranha, Head of Development, KMD
- Rikke Secher-Kaspersen, CSMO, Dubex
- Stine Skov, Business Operations Director, Canon
- Tina Bodin, HR Director, EG
- Trine Adelborg, tidl. director, Itadel
- Trine Tirsgaard, Head of Commercial Concepts and Communication, Netcompany
Praktisk info og proces for matching
Mentoreventet d. 18. november danner rammen om starten på ordningen. For første gang er eventet virtuelt pga. Covid-19 og fokus er på, at du som mentee får mulighed for at præsentere dig selv. Derudover vil oplæg med erfaringer fra tidligere mentees, og du vil kunne møde nogle af mentorerne.
Efterfølgende går matching-processen i gang. Da det er styregruppen for Kvindelige Ledere i IT-Branchen, der administrerer mentorordningen, er det også styregruppen, der står for at udvælge og matche mentorer og mentees. Dette gøres bl.a. på baggrund af et spørgeskema, der udfyldes af de deltagende mentees inden eventen samt præsentationen til mentorevent d. 18. november. Styregruppen bestræber sig naturligvis på at finde det bedste match for så mange deltagere som muligt.
Når vi har matchet mentees og mentorer op mod hinanden, vil man som mentee blive kontaktet, og derefter er mentee selv være ansvarlig for at kontakte den tildelte mentor og aftale det første møde (dette skal gøres inden for 14 dage).
Du kan som mentee forvente, at din mentor vil være til rådighed minimum 4 gange i løbet af et år – enten ved møde eller samtale.
Program// Virtuelt
16.00 Velkomst
- v. Anja Monrad, Senior Vice President, Dell
16.10 Inspiration og erfaringer fra tidligere mentorforløb
- Beretning fra tidligere mentorforløb v. Eva Kirkegaard
16:20 Præsentation af mentorkorpset
- v. Heidi Have, Director, Dell
16.35 Mentee pitch: Kort præsentation
- Kort om dig, dine ambitioner og forventninger til mentorordningen.
17.15 Videre forløb & matching
- Hvordan får du som mentee det bedste ud af forløbet, og hvad er den videre proces?
- v. Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation, IT-Branchen.
17.30 – Tak for i dag