Mangel på it-arbejdskraft er en stor barriere for vækst for it-branchen og hele arbejdsmarkedet.
Derfor kæmper vi for at flere unge være kreative og skabende med it, og at vi får et bedre match mellem uddannelser og branchens behov.
Her kan du læse mere om vores konkrete initiativer indenfor mærkesagen Fremtidens kompetencer.
Spørger man de danske forældre, ønsker 53% af dem, at der i højere grad skal gives adgang til online undervisning i folkeskolen. Det viser ny undersøgelse foretaget af Analyse Danmark på vegne af IT-Branchen og Clio.
IT-Branchens kompetenceudvalg står overfor et spændende 2021. Med udvalgets nye handlingsplan skal der arbejdes for at få flere ind på it-uddannelserne, ligesom der vil være fokus på at dele gode erfaringer om distanceledelse.
Med målet om en vision for, hvordan skolen i 2026 kan og skal udnytte teknologi til både at ændre læringsparadigmet og skolen som institution, har EdTech Denmark og IT-Branchen indgået et tættere partnerskab.
Da Danmarks Bedste Arbejdspladser blev kåret, var der flere it-virksomheder med på listen. Bl.a. var halvdelen af de 10 bedste arbejdspladser i kategorien 50-499 medarbejdere besat af it-virksomheder.
Igen i år søgte flere unge ind på en videregående uddannelse. Derfor er det nødvendigt, at vi gentager sidste års succes og optager flere på it-uddannelserne, hvis vi også skal imødekomme den stigende efterspørgsel for digitale kompetencer.
Som nyudnævnt leder for et helt nyt team, og hvor flere af medarbejdere slet ikke var ansat endnu, var corona restriktionerne en ekstra udfordring for Magnus Jensen fra IT Minds.
Antallet af it-uddannelser i Danmark er stødt stigende – en udvikling, der kan gøre det svært at holde overblik for både unge, der snart skal vælge uddannelse, samt virksomheder, der søger kandidater til en stilling. Men hjælpen kan findes hér.
Nu er det snart tid til, at flere tusinde unge skal vælge uddannelse og dermed også deres fremtid. Tag derfor en snak med en ung om deres tanker og valg. Måske de kan bruge dit indspark og din erfaring i forhold til det svære valg.
Midlertidigt, deltids og selvstændigt ansatte bliver i høj grad overset i samfundsanalyser og arbejdsmarkedspolitik. Også selvom det er her, der i stigende omgang skabes nye jobs.
Københavns Kommune har netop afholdt kickoff på dette års Coding Class Cph, hvor over 100 folkeskoleklasser får teknologiforståelse og kreativitet på skoleskemaet.